Opgaver i Ingenmandsland

Nogen opgaver har en karakter, som gør at løsning af dem har tendens til at størkne. Arbejdet med den type opgaver, har det med at miste fremdriften, uanset at de er prioriterede, og at løsning af dem er vigtig. De lander i et Vakuum, et Ingenmandsland, hvor ingen tager sig af dem og, hvor ingen kan bebrejdes at løsningerne udebliver.

Det er de opgaver:
 

  •  som skal laves, men som ingen, for alvor, prioriterer
     

  • som ledelsen har sat sig for at løse, men som ikke kommer videre på grund af ”alt det andet”.
     

  • som kommer i stød, hvor de interne kræfter ikke rækker
     

  • som berører flere ansvarsområder, så ingen tager lederskab
     

  • som bestyrelsen har iværksat uden at erkende ressourcebehovet
     

Som leder i 17 år i en mindre virksomhed, har jeg rutine i at løse den slags opgaver. Samtidig kender jeg følelsen af, at noget skal gøres, men at det er svært at finde kræfterne til at udføre det. De erfaringer vil jeg gerne dele. Jeg tilbyder derfor at hjælpe med at løse disse opgaver i Ingenmandsland.

BaghButikken, John Bagh, mobil: 20 51 07 15, email: john@baghbutikken.dk